不忘初心 薪火相传——集团公司导师带徒制度第六年小记

導師孔群曉與徒弟黎國亮、韋世斌

時光荏苒，白駒過隙，自集團公司2015年第一次舉行《導師帶徒協議》簽訂儀式以來，集團公司導師帶徒制度已進入了第6個年頭。    

盛豐司發[2015]第9號文《導師帶徒制度》是爲促進公司人力資源建設，加快人才成長步伐，使員工早日勝任崗位要求，提升組織績效，特別制定的制度。導師和徒弟通過雙向選擇的方式確定後，導師帶徒實施領導小組統一組織公司《師徒協議》簽訂儀式，正式確定師徒關系，導師在1-3年之間對徒弟進行一對一的培養，幫助徒弟融入集團公司，以身踐行盛豐精神，做好徒弟各方面的指導工作。

在這6年里，共签订了《导师带徒协议》64份，符合出师条件的18人，现都已圆满出师。在這6年里，64对师徒兢兢业业，坚守项目岗位，奋战建设一线，他们不忘初心，传承盛丰精神！

今天又有一群懷著夢想與熱情的青年學子加入了我們，師帶徒制度仍將一直延續。

我們相聚在盛豐，同爲盛豐人；

我們相約一起揮灑汗水；

我們相約一起釋放青春；

我們相約一起追逐夢想； 

我們，不忘初心，砥砺前行，薪火相傳，生生不息。

韋屹東馬夢佳師

黃嘉欣周金麗師徒

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